Informe Regional Offboarding 2025

Descubre los hallazgos del estudio regional más reciente de LHH sobre cómo viven los colaboradores sus procesos de transición laboral y cómo las organizaciones están gestionando (o dejando de gestionar) este momento crítico del ciclo del talento. Este informe integra la mirada de profesionales que atravesaron un Programa de Outplacement y la de líderes de Gestión Humana de toda la región, revelando brechas, oportunidades y prácticas clave para construir procesos de salida más humanos, coherentes y estratégicos en un entorno laboral cada vez más sensible a la experiencia del colaborador.

¿Qué encontrarás en este informe?

• Un contexto laboral que redefine la importancia del Offboarding.

• La voz del colaborador: Reconstrucción, contención y claridad en el proceso.

• La mirada de las organizaciones: Avances importantes, pero con brechas estructurales.

• El contraste entre lo que se necesita y lo que se ofrece.

• Hacia un offboarding más estratégico y humano: Oportunidades para las organizaciones.

• Conclusión ampliada: La salida como un reflejo de la cultura organizacional.

• Hallazgos clave.